阿森纳：
兼备健康经济状况与能力特征且合乎阿尔特塔三角战术模式的中卫真的凤毛麟角，而意甲生产经验无论是枪手主将更为取决于的蔓延。当位篮球员同一时间具备此类经济状况时，自然规律会造成阿森纳的的兴趣。 阿森纳长久合作的英文年轻时候中卫补强，之前曾关心现曼城主力国脚雷斯，当今社会将工作目标偏向怀森。基维奥尔今夏或许离队，本平时赛他仅首传出战5场西甲联赛，若主力国脚为合作的英文平时出演时间规定要求转会，聚乐部比较慢拦截，故而该地点补强至关极为重要。切尔西：
蓝军也不错过手机顶级竟争力新星的机会英语，特别的当其表示转会员费能做到常年投资者交换价值时。从年齡、力与马雷斯卡制度的适用度去看，怀森更好结合切尔西的引援摸版，若他还能使用清湖投资者特殊的岗位工资系统架构，这桩转会将更为留住力。利物浦：
红军长征今夏省级重点补强后防，怀森的年龄阶段、技巧显著特点及英超足球經驗全达到特殊要求。4000万元毁约金条例能规避空泛商谈，这是四年前利物浦签订麦卡利斯特和索博斯洛伊时用到的营销策略。 范迪克即将迎来续约两年时间，但其通常搭配科纳特的前景存疑，各位西班牙国脚配资合同仅此半年且续约谈判策略陷于僵局。之前在夏天曾招揽纽卡斯尔关注公众号的宽萨虽在9月签了三年新约，但有关他的转会丑闻并未摆脱。另一个位甄选中卫乔-戈麦斯自二月脚伤后一种放弃。纽卡斯尔：
沙特财团收构实现后，喜鹊仅有二个地位未能补强：右方锋与右中卫，今夏这二个地位全都是引援关键点。怀森的双足功能使他能独当一面中卫指定地位，极大值发展了吸重力力。 重中之重的地方在，他还具有西甲联赛生产经验与年少优质，毁约金保险条款在某一领域很有效率，高度与体质健康也完全性自我调节西甲联赛刚度。虽非必然方向（他的伯恩茅斯队友扎巴尔尼、晶体宫里卫格伊也在调研名單），但他完全适合纽卡对新中卫的设想。热刺：
自202四年14月雷德里克-朗任职能力主管后，热刺转会机制转变大数据推动型活力化引援，格雷、贝里瓦尔和奥多贝尔皆是典型的应用案例。德国国脚怀森当是那样发展理念的极致反映，他将与中场新星们各自成长的，搭建富有发展空间的经常防线着力点。
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