比斯利:“我可能不该公开说,但我想组建一个基金来拯救球员。我认为每个职业联赛都应该强制规定——现在有NIL(姓名权商业化),高中生都能赚钱了。应该强制要求球员的第一笔、第二笔,甚至前500万美元收入,必须投入终身寿险或信托基金。我们总教孩子存钱,尤其是在我的社区,但通货膨胀是最快的财富杀手。作为从底层出来的球员,情况更糟,因为我们以为钱越多越该存,但其实我们不懂税收,不懂2美元会变成1美元的购买力,不懂通货膨胀。我们以为存了1000万,五年后就只剩700万了——存在银行只有1%利息,但没人教我们房地产能赚10%,没人教我们有的理财产品30年能有10%的回报。”
“我认为关键是知识——学会保存财富,学会合理避税。如果NBA强制推行这些措施,球员破产率能从70%-80%降到50%甚至40%,这就是世代财富。很多退役球员赚不到钱,真的需要这些知识。”
“算笔账吧:现役玩家450人,每队1四人,30支团队。最低值职位巅峰或者4-5年,首轮书生有后勤得到保障劳务协议,一般 后勤得到保障2.5年,三、年或者续约。200八年我是榜眼,一是名年赚460万有效控制,整新星劳务协议2000万。若是那时候把这钱产出信托业务贷款股权基金,由信托业务贷款管理制度人有效控制,就能逃避我乱用钱。NBA玩家都晓得要在一是名份劳务协议里尽或者存钱,希望获得第五份劳务协议,但较多人搞砸了——19岁的小朋友懂之类?得先都了解她管钱,才行懂得钱的附加值。” “因此 我的论点是,直接让一号份签订合同的钱进入到私募新基金贷款货币新基金。和他教孩童用借记卡存钱出钱,只能靠教他俩怎么样去 抗通胀。本人教人们怎么样去 应用税收薪资收入——人们就是活软广牌,可能用本息注资,用税后薪资收入购车、吃东西。如果人们不在一款成市,一次打主场都是上税。但人们可能报消诸多管理费,打比方晚饭、公司例会、合约人管理费等。可能让私募新基金贷款货币新基金操控财务部门,球队要报名功能出钱,每季度拿免征增值税银行汇票,留10%-20%奖品自已——但是19岁,同一也能体验活动、兼顾父母,同一知道‘放纵’和‘可信赖活动’的的区别。要点是教他俩办法和契机。”