（原文发表于4月1日，作者为ESPN网站的Ramona Shelburne、Tim MacMahon和Michael C. Wright，文章内容不代表译者观点）

勇士前锋追梦格林和灰熊之间的口水战已经够多了，很难相信他在2023年夏天差点以自由球员的身份与灰熊签约。

据消息人士透露，格林甚至曾致电勇士主帅科尔及队友库里、克莱，警告他们自己即将通过一笔先签后换的丰厚合同加盟灰熊。直到勇士老板拉科布与新任总经理小迈克-邓利维紧急介入，以四年1亿美元的续约合同将他留在勇士。

消息人士称，灰熊对得到追梦格林同样态度坚决。他们认为这位球员的经验、篮球智商与强悍作风，正是球队走出灾难性赛季所需要的。该赛季中，灰熊明星控卫莫兰特因在社媒持枪遭NBA总裁亚当-萧华禁赛8场，随后灰熊又在首轮爆冷败给七号种子湖人。

球队所有的赛季分析报告都指出：需要用更成熟的老将球员取代张扬好斗的狄龙-布鲁克斯，寻找一位能赢得莫兰特与天才大前锋小贾伦-杰克逊尊重，同时具备相似锋芒的导师。

尽管追梦格林自己在勇士也经历了争议性的一年，他仍是灰熊的头号引援目标。消息人士透露，灰熊竭尽全力（甚至开出比勇士最终签约价更高的报价）试图挖走他。

最终灰熊转向签下老将德里克-罗斯，并通过交易得到后卫斯玛特来填补狄龙-布鲁克斯的空缺。后者的强悍作风与职业态度曾是年轻灰熊球队文化奠基的关键，却可能未被充分重视。而斯玛特的交易未能奏效，促使灰熊在今年交易截止日前将他送往奇才清理薪资空间。

消息人士称，灰熊也曾尝试交易得到米卡尔-布里奇斯与芬尼-史密斯，他们深知需要顶级侧翼防守者替代狄龙-布鲁克斯。

莫兰特、小贾伦-杰克逊与贝恩能否成长为曾经预期的冠军级核心仍是未知数。若他们仍有此潜力，需要什么才能重回正轨？

灰熊给出的短期答案是：认定执教多年的泰勒-詹金斯并非带领球队抵达彼岸之人。距离季后赛开赛仅九场比赛时，这位教练遭遇NBA近年来最令人震惊的突然解雇。

长期答案则更为复杂，但核心仍在于如何最大化莫兰特的潜力。而留给球队寻找正确领导方向的时间，正在飞速流逝。

但任何密切关注本赛季灰熊的人都知道克雷曼的回答有多模糊。进攻端，这支球队本赛季俨然成为科学实验品，既展示了欧洲激进的战术理念以及冰球和足球的空间原则在NBA的可行性，也暴露出让灰熊球员全盘接受这些体系的艰难。

灰熊队内存在两位战术设计师与一位监督者（詹金斯）负责协调理念冲突。其一是芬兰教练伊萨洛，他凭借围绕挡拆战术、节奏控制和前场篮板构建的创新进攻体系在欧洲迅速崛起；另一位是从马刺挖来的球员发展专家诺亚-拉罗什，他负责传授弱化挡拆和手递手、强调空间优先的进攻体系。消息人士透露，詹金斯这位NBA现役任期第五长的主教练，在面试前从未与这两位助教见过面。

灰熊为了得到伊萨洛教练向巴黎篮球俱乐部支付了七位数的买断费，他刚率队夺得欧洲杯冠军。灰熊还给予了伊萨洛和拉罗什七位数年薪，对拉罗什这样的二线助教而言堪称天价报酬，但让二线助教全面主导球队进攻体系改革也实属罕见。事实上，消息源称灰熊是在2024年5月先签下的拉罗什，计划以其为核心组建助理教练团队，近两个月后才引进伊萨洛。

为给这些新人腾出空间，总经理克雷曼要求詹金斯教练替换掉五位合作多年的助教：Brad Jones、Blake Ahearn、Scoonie Penn、Vitaly Potapenko和Sonia Raman。联盟消息人士称，詹金斯为维持合作关系接受了要求，但补充道：“他（詹金斯）本不该妥协。”得知要亲自解雇老部下后，这位主教练感到非常不安，甚至邀请每位助教到孟菲斯的家中进行单独谈话。

更棘手的是，当两位新来的助理教练向本就抵触体系改革的NBA球员灌输截然不同的战术理念时，詹金斯教练的权威已被悄然架空。

早在2018年灰熊总经理克莱曼首次任命毫无主教练经验的詹金斯时，这位少帅就曾面临质疑。尽管他在布登霍尔泽麾下担任老鹰和雄鹿助教期间建立了良好声誉，但其非传统背景仍引人侧目，这位毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院的金融才子，放弃了华尔街的职业生涯转投NBA教练席。

虽然在高中和宾大校内联赛打过篮球，但詹金斯的球员履历仅止于此。不过球员们普遍反映，他凭借敬业精神、篮球智商和亲和力赢得了更衣室的尊重。1米91的魁梧身材让他能在训练中与任何球员对抗，这也无形中强化了他的威信。

简单来说，灰熊这一进攻理念可概括为：有目的性地提速+减少无效运球。出现轻松得分机会立即终结，否则迅速转入攻坚模式消耗防守，部分战术甚至要求球员不借助掩护完成单打突破。起初莫兰特对这套詹金斯与克雷曼筹划一年的体系保持开放态度：“现在我看到了更多元的进攻选择，能获得大量接球投篮、反跑和行进间接球机会，这完美契合我的特点，让我无需过度持球就能获得优质出手机会。”

但当被问及对新体系要求增加无球打法占比的看法时，这位灰熊核心后卫的回应明显降温：“如果教练要这么安排……随便吧，我无所谓。”

尽管天赋异禀，莫兰特却从来不是优秀的挡拆战术执行者，甚至还没有达到联盟平均水平。根据ESPN的研究数据，莫兰特职业生涯作为持球人借助挡拆直接发起进攻时，每回合仅能得到0.99分，在2019-20赛季以来至少执行5000次持球挡拆的56名球员中排名第39位。更值得注意的是，莫兰特借助持球掩护后的跳投有效命中率仅为44.7%，在同期至少尝试750次此类投篮出手的111名球员中，仅优于威少。

对于围绕莫兰特进攻天赋建队的灰熊而言，减少挡拆依赖的战术体系吸引力显而易见。助教拉罗什的体系用“动态换位”取代传统挡拆，球员不是通过掩护将防守者带向持球人，而是通过无球跑动创造空间。这种战术追求在最短时间内制造优质投篮机会，而伊萨洛则专注于发挥莫兰特优势的节奏掌控与转换进攻。

数据印证了立竿见影的效果：灰熊一度以35胜16负的战绩同时领跑联盟得分榜与比赛节奏榜，进攻篮板率位列联盟第二。小贾伦-杰克逊的多面性得到充分展现，场均22.4分和59.7%的真实命中率均接近生涯峰值。Second Spectrum网站的数据显示，灰熊场均40.4次持球挡拆在全联盟垫底，比任何球队都少将近10次，场均49.8次的持球挡拆和手递手总使用量更是创下联盟自2013-14赛季追踪该数据以来的历史新低。

对手们一度被这套“反常规”体系打得晕头转向。追梦格林在去年11月15日勇士主场战胜灰熊后坦言：“他们打的根本不像NBA球队，联盟里大多数战术轮转都有固定模式，但他们的打法我从没见过。”一个月后灰熊便在主场51分血洗勇士。

然而新鲜感消退后，危机接踵而至。对手逐渐适应灰熊的打法，伤病潮同时侵袭。小贾伦-杰克逊因脚踝扭伤缺席三月份的五场比赛，莫兰特整个赛季打打停停：髋关节半脱位、手术修复的右肩肩锁关节扭伤、腿筋拉伤……在詹金斯教练执教末期，这位核心后卫连续缺席六场，直到解雇风波后的首战才复出迎战湖人。

随着样本量扩大，这套体系的副作用开始显现。新进攻体系在面对弱旅时效果显著，却在强强对话中失灵。自2月8日莫兰特19投7中仅得16分负于雷霆一役起，灰熊此后对阵胜率超五成球队遭遇11连败。

最令人担忧的是莫兰特的战术定位变化。这套本应释放其转换进攻与个人创造力的体系，反而大幅削减了他的持球权。本赛季莫兰特场均触球次数、单次触球时长及运球次数均创生涯新低，22.4分的场均得分是自其生涯第二个赛季以来最低，44.8%的投篮命中率更是生涯最差。

据消息人士透露，这种状况让莫兰特公开及私下多次表达不满。当灰熊在全明星周末后8战6败时，一位西部球队的总经理甚至认为他们不得不在今夏交易莫兰特。詹金斯教练曾尝试妥协调整，三月份灰熊场均持球挡拆和手递手战术提升至59.8次，显著高于赛季前期。

若灰熊的战绩能随之提升，这本可成为成功调整的范例。但现实是灰熊在攻防两端全面退步，全明星周末后防守效率暴跌至联盟第20（每百回合失117.1分），期间8胜13负，莫兰特出战的13场比赛仅6胜7负。更衣室问题随之爆发：联盟消息源透露球员在战术会议上争吵不断，3月25日战胜爵士的比赛里贝恩与阿尔达马在替补席的冲突视频更是在社交媒体疯传。

“你能明显感觉到所有人都不在同一个频道上。”一位球队内部人士表示。西部竞争对手的球员向ESPN评价道：“那支球队已经彻底丢了魂。”灰熊管理层最终认定詹金斯“失去了更衣室控制”，尤其当莫兰特等核心球员表现出明显的疏离感后，这场因教练组重组埋下隐患的崩盘终成定局。

然而，灰熊当时的处境其实并不算糟。解雇詹金斯当天，他们的战绩仍高居西部第五，剩余9场常规赛且即将迎回伤愈的莫兰特。潜在的首轮对手湖人同样状态低迷，三月输掉五战中的四场，面对公牛、魔术等青年军时也屡屡受挫。

灰熊总经理克雷曼权衡再三后认定：比起等待莫兰特复出、指望詹金斯教练重振球队，当下更需要紧迫地检验这套核心阵容的真实上限。原本若灰熊季后赛首轮出局詹金斯教练也会下课，但总经理克雷曼认为拖延毫无意义。

“莫兰特卖票能力一流，健康时确实是联盟Top25级别的球员。”某对手球队总经理向ESPN坦言，“但作为头号球星带队赢下多轮系列赛？恐怕多数赛季连过首轮都够呛，更何况他总在受伤。”