体育类手游资讯6月8日讯 今日，《每天通讯设备报》谈来到了波斯特科格鲁的下课，大家表现或许被热刺解雇，但他还在继续是末来带队足球队后退的绝佳提名。
波斯特科格鲁在四年内达到了列维20年尚未达到的制定目标，所以在星期五早上，这时热刺主教练却因而丢没了运转。波斯特科格鲁为热刺得到了自1985年近些年的首支欧洲其他国家一、名NBA奖牌，也是1六年来队伍的一、个所以品类的NBA奖牌。
我以为尽管，他还得被解雇了。虽然他早就已经犹疑自个没持续授课热刺进2025/26上赛季，但他始终是带着团队向前走的极佳的人挑选。
热刺游戏官方书面声明中蔓延着一类心力交瘁的的情绪，霎那间是在尝试在自己抓到衣领开始之前溜出房屋。但不能人就此感觉到大吃一惊：列维在从事球队领导的20年里，一次解雇主教练，每一次都情况出不情愿和失望，但称其作出艰险考虑一直准确的。
热刺董事局会在观于波斯特科格鲁的宣称中数字代表：“小编公司进行了小编公司感觉是正确性的取决的，以以保证未来发展认定成功的的机率，而不很简单的取决的。”
这与2018年1一月列维解雇波切蒂诺时的声明函乏善可陈：“监事会成员会一定进行艰苦的定，那一次更多很困难，正因为当咱们与波切蒂诺和他的教官组织主体熬过了大多数难以忘记的时期，但当咱们这个做是为了更好地组织的最大化个人利益。”
一段时间列维都觉得我们的打算是合理的，可是，实际上之所以远比。波切蒂诺以来，热刺又换了几任主教练，例如穆里尼奥和孔蒂，孩子 在离去时都暗示着大问题出在俱乐任何。终结，列维使用了波斯特科格鲁。他取得了欧联杯，也是列维所有ENIC划时代热刺的第二种个勋章，而列维却解雇了他。
球队来说，结束66场英超足球比赛胜出中赢得的78分可以表明这类来决定的节省性。显然，孩子们也思想意识到，每年酷暑时期曼联在减弱了滕哈赫的徵信后仍让她重新从教，结果是严禁不在七个月时间后解雇他。热刺对波斯特科格鲁也是都是这样，受到损害了他的信誉度。
但曼联在弗格森爵士退居二线后的冲突时候赢回了五总冠军戒指，热刺的各不相同优点是因为，在下一个月大前一天，具乐部在本世经只赢回半个项奖章。
波斯特科格鲁完全变动了足球队的氛围营造，然而具有一支队伍年青且充滿激昂的阵形，与19年冬天的曼联情况报告截然有差异 。波斯特科格鲁赌上所有，不只要获得欧联杯，都要解决精英赛。
他在伤患严重的时候下严格要求自己了出来，然后在热烈的印象到球队就在要考虑到某个训练的时候下仍要严格要求自己应该。实情上，在重点的到最后怀孕多少周，列维比如没有分享他某些本质上性的扶持，这对想当主将下列不属于与中场球员和猛龙队的关系的有着决定。但，波斯特科格鲁决定性还是要完成了。美感一个，比如到有些扶持，他可能会会获取更高的成效。
列维在毕尔巴鄂预赛后的16天内才作出直接决心，一般性情形下这样的直接决心会拖到这周。会因为组织不什么表态发言，这可以说成为了个自我价值观达成的推测。组织尚未帮助波斯特科格鲁，从而导致他的威信和权威遭到破坏，往往他不宜不离职。
如今唐娜-卡伦（列维最亲蜜的肋手中的一种）的离职手续，包括新首席总裁实施官维奈-文小松220沙姆的任免，热刺尽管将带来变革转型。而是，只要是列维还当权，他们只有猜测具乐部仍在一模一样自己的把握之后。要不是乔-刘易斯的普遍股权质押掌握者有各个的你怎么看。
就波斯特科格鲁当今社会，这般逃离实际上 有很多很多最该骄傲自大的好地方，他赚的了欧联杯，获得了足球迷的感思。他将在星期六上午越变愈加有，还信誉度也会增强。他在比塞的后面关键时期展览了阵型灵巧性，需要是在总决赛中，热刺比曼联好地被忽略的了自已的短处。
不管在下接任热刺国家队主教练争取怎样的挑战，他都始终无法 赚足具乐部1六年来的一是个勋章。波斯特科格鲁已敲碎了这样記錄，变动了人类对有可能性就会的你怎么看。
他的接替者也将都知道，在热刺常期授课的关键条件条件有机会让人难题。是进行意甲前前五以拿到英格兰足总杯条件证？依旧取胜被过时赛？或许是取胜还能带来英格兰足总杯条件证的被过时赛？
波斯特科格鲁将热刺12年来的一、个勋章即为最有效的的企业变革引领者，并奋力以赴去换来它。而对待列维来看，锦标赛排明已经是偏重要的。
如今的，他上了欧足联的欧冠决赛经济，能能给波斯特科格鲁的接任者打造更强的经济条件。的，下一届主将也会知晓，如若东西着手变糟，他将孤军奋力拼搏。
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