贝拉达补充道：“通过今年在降低成本方面所做的一切努力，我们已经为自己创造了尽可能好的条件。我有信心，转会窗结束后我们会拥有一支比现在强大得多的球队。”
对于刚刚引进的库尼亚，贝拉达说：“我认为他会成为球迷钟爱的球员。我们可以谈谈他的技术能力，他能胜任三个不同的场上位置。他是一位组织型进攻中场；既能进球，也能助攻。我认为他会让观众从座位上跳起来欢呼。他自带一种人们会非常喜欢的自信气场。我敢说，他颇具坎通纳风范。
“他是小编们所需重点是完整的比较重要引援。他们将竭尽不足以不足以马上完整许多入驻。但甚至工作不悦，是可能就要谈判。，并尽力为了保证物物有所值。因此运行速度比较快即便是对剧乐部最容易的选。” 在说起了曼联的具规模性较公司裁人时，贝拉达曾在11月的人员电视电话会议上诺言总要很多轮公司裁人，但既定有二轮。贝拉达坦诚的说本身食言了，为同此向人员道歉的话。贝拉达解释道：“当时我们未能预见俱乐部的财政状况如此糟糕，加上有许多事情需要处理。不仅仅是财政公平法案的问题，还包括现金流以及要求我们依靠自身资金维持运营的能力。
“小编是某家中升集团的会所；小编应当够在创收的基本条件上运维，好像会所曾经长期性的才能做到的一种，并在等你拿NBA奖杯。会所截然有本事在足球场地内在因素、外在环境持继要先拿到巨型成就。” 另一类个矛盾而定是在上賽季阶段性取销划算车票价格新规，这后果着年轻时粉丝和60岁粉丝需支付宝支付高达模型66元的门票费收费，同一时间将经常性季票拥有者从老特拉福德足球场的南看台席位表迁走，方能将许多位子用作顶级商务旅游席位表进行转卖。 当受访者向贝拉达高度肯定，66人民币法律法规是出错的，且弊达到利，贝拉达声明道： “我意识到政策措施制定的办法真实欠妥。我担负法律责任，你这个考虑我进行。 “假设企业迭代到政策性关键本身就还有所印象人们的标准，此标准说真的很低。非常的低。但企业的与人沟通本职工作没做到。所以企业是在s3赛季后期短暂施行的。就是某个批评，也是企业未来是什么将竭尽全力防范的症状。 “自从各位公司所做的是，强力做好与粉丝咨询中心管委会会的沟通的重要性，他俩的信息反馈都是好。各位公司实现新一些白热化的座谈，他俩对各位公司推出的成千上万态度和想得到实行的工作方案都推出了违抗意见与建议。” 对於南看台小球迷强烈抗议事件处理，贝拉达表达会馆“谅解我们的伤心抑郁情绪”，但贝拉达努力看作，不管在影起了几不到，以下而定基本都是考虑到“会馆的大体既得利益”。
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