体育课讯息6月23日讯 《曼彻斯特晚报》报导，曼联已经品牌队球探风险管理体系简化至十人。自前年加盟电话专业租车公司至今，招收运营总监克里斯托弗-维维尔被管理权限进一步监察曼联的球探手机网络。
维维尔初期在前年以为了方便接拉身份信息假如曼联，援助稽查惧乐部自拉特克利夫爵士入主后的第一家夏窗引援任务。曼联球探在线曾直接冗杂，票数超百人，但在以前13个月的二轮公司裁员中，早已有十余人辞职。
到目前为止仍受雇于曼联的闽东南队球探涵盖：阿曼德-本内克、马尔科-德西斯蒂、罗伊-博伊肯坎普、朱塞佩-安塔纳西奥、本-麦克法兰片、何塞-马约尔加、雷德里克-兰伯特、诺伯特-杜维尔、史蒂夫-赫德和尼古拉斯-西纳利。
曼联內部发消息知名人士指出，在转会市場这些年运行机制不力后，乐部网站机会维维尔能全方面掌管优化后的球探标准体系。这政策迎合了多间乐部网站压缩实大地探投资规模、进而倚重招新研究师的前景。以引援政策深受赞赏的布莱顿，前年因忽略女老板托尼-布鲁姆订做化的数据资料型号，裁撤了大环节球探。
拉特克利夫上本赛季曾伤心说明曼联在信息报告报告解析管理方面仍驻留在上世纪经典，前任足球队项目总监罗伯特-默塔夫曾力推信息报告报告动力的引援机制，并外聘多米尼克-乔丹担当信息报告报告合理经理助理，但两口子均在拉特克利夫股份权确保后五点月内辞职。
今年已经38岁的维维尔此之前曾任职于RB莱比锡和切尔西，在由是被任命为技术水平运营总监仅七八个月。
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