交易内容
凯尔特人得到安芬尼·西蒙斯，2个次轮（2030年尼克斯的次轮，以及2031年开拓者的次轮。）
开拓者得到朱·霍乐迪
账上买卖或多或少不怎么今夕是何年的含义。回到最初头年夏日，朱哥大师赛中超队伍高性价比后卫视角带动，放到销售市场上或多或少会是疯抢的新格局，培养者这价，怕是拿不来的。3年后，朱哥形态下挫，又签了了份大协议书，风评180°翻转，成就了了份产业界估计难于外理的协议书。最终，凯尔特人用他取得了小西蒙斯，还顺便薅了两位次轮，还能说什么东西呢？假如每支中超队伍都还有一个种删掉状态，湖人叫抢劫，骑士叫天降，火箭发射叫精算，凯尔特人的需要叫2K。你都不管想，婆家真敢干。开拓者为什么要做这笔交易？
那钱钱消费最奇异的的地方就在于，霍乐迪有的是个份还剩五年的劳务协议（第四年球队首选项），而小西蒙斯有的是个份延期了劳务协议，不存有全力以赴者净化治理小西蒙斯劳务协议的道理，仍然是绿军凭借那钱钱消费净化治理了霍乐迪的全深为。小西蒙斯在这新赛季的薪水比霍乐迪低4100万，绿军凭借那钱钱消费压得过低了总基本工资，消减了轻奢税花费。在常见的的凭借消费提高基本工资设计这种事情事上，绿军是占了大价廉物美的。如果你全力以赴者想给夏普和安德森腾球权，我都变得没必要条件用接收另一个全深为高待遇老将后卫的方式方法净化治理1笔延期了劳务协议。这都是因为着，全力以赴者在那钱钱消费中只可能会是奔着霍乐迪这我去的。 2年后，开扩者采用利拉德进行网上交易有过霍乐迪。此后顾客将霍乐迪进行网上交易给凯尔特人，那时候有了超好的筹码峰收益。霍乐迪帮住绿军拿了总榜首，如今的绿军变动中心点准备无理由退货，顾客找寻到开扩者会发现竟是真给退，有的托子还带来“以旧更换新”产品，返券并赠送给代金券。“好小伙子，我大呼好小伙子”，菲尼克斯某间办公楼室听这破事儿后拍拆断小腿。“这也行？这也行？”然而抓紧给华盛顿打去手机。对门没有人通话。 霍乐迪都有期盼恢愎程序，为双冠成功经验老将，他能给出给即使年轻的青年队的帮是令人感动期许的。霍乐迪的的技术特质很合适开发者，一方面是他的控卫价值观，在这以前，你是不能认为开发者的随便后卫，这支青年队错误率联盟游戏名字第2高。此外他是抢断悍将，能拔高问题清单，让这支抢断效应轻轻地爬到联盟游戏名字中下游的开发者更进一歩。为这这两个事由，开发者有上手霍乐迪的重大意义。但自己一起也能赌这2件事： 霍乐迪的往下拉都是爆破极别的，他的往下拉更好地是可比性他做大师赛后卫的水准器。但霍乐迪是个3五岁的老将，他在劳务协议期的之后6年另外还有坚持往下拉的环境空间。做一根尚没能中国崛起的年少团队，早期就拥有一组老将宽约，这跟火箭队我站在完好的季后赛主力阵容上接入杜兰特并都是一次事情。再联想到创新者另外还带个跟霍乐迪劳务协议等量齐观的格兰特，这就更急于思了； 只不过我们都不指出夏普和亨德森就已经是确保的开发新者末来后场双枪，但在你手想有两根高顺位后卫的前提下，上边摆一款 工资水平高、阅历高、程度高的同所在位置nba球员，有多少需要挤占生长个人空间。只要只要替补席拿来传帮带，这一难以承受还有点大。或许是开发新者这俩年经后卫的末来还是有理论？ 我只是认同，创新者味道他要掘起了，所以咧需求没人某每个人。止于掘起后层面技术团队都是并不是精准的，未來薪水总体规划是哪种样的，可能性你们想过，但大约就让时左右没有想弄清楚。 我的钱寄售之于绿军更简便一定。 短暂丢掉塔图姆，绿军的争冠进度表每组中短期静放，也就没不必要已经百万年薪持续争冠陣容。减缩成本，积淀主力资金，年经化陣容，错过塔图姆回歸后再决定了目标方向，这时最适当的选定 。花完成交一下吧子完成或 缓和了几个间题： 一、个，25-26本本赛季的挥霍税心理压力有效较低。直接幅宽上有效较低了26-27本本赛季的基本工资流水； 然后个，在霍乐迪砸手想在之前用他抵不过了有价主力资金； 三、个，也算年轻有为化阵形了，而是小西蒙斯不见得在高远筹划内，但以史蒂文斯之精明强干，说不确定还能返新倒1手赚个价格差； 4、个，因此，大家已经还减轻症状了塔图姆养伤时间发掘手不到的情况。就是少帅一旦没有果断转手将小西蒙斯转换成另一个量能，这私人用作开抡的持球人是有物质的。假如绿军想专心打，值得冲两下季后赛，小西蒙斯能可以提供形容女子气质的威力。此外，一旦开摆，小西蒙斯也未尝是不一份子良将。 它是史蒂文斯就职十八大以来又现次全能历害的转手。他开发了这支冠军杯凯尔特人。接下来这支国家队鉴于意想不到受伤而陷于了许许多多复杂，现象本身被人头胀，但从一大笔市场交易看，对史蒂文斯策略而言，这情况和也没哪种大接受的。评级：凯尔特人A+，开拓者D
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