湖人翘首以盼的发行中锋总于不力，艾顿与湖人确立新签协义，彼此之间将签了2年價值1660万英镑的合同说明，第2年为门将选择项。 在眼下专业市场，卢尼这球员二、虽然第三步中锋都能拿769万人民币 薪资制，湖人用83万人民币 薪资制便攻破的王者期的状元中锋，应该怎么看基本上赚。但相对艾顿还能带给湖人太多大的战力的提升，舆论引导却表现出两极细分，这跟艾顿持续至今的风评脱不下干系。 艾顿被新媒体、曼联球迷多有指责。攻占端，艾顿打法攻略偏软，鱼你说第二人称“洁癖症型中锋”。防守反击端，艾顿责任意识寻常，非常是防挡拆时充分考虑断开和断开的意识，无法变现身高体重1.8米13、臂展1.8米29的强劲技能。性恪部分，相对于艾顿发火差、少于安于现状心的黑料每人。 短视頻app频社会，二流足球球星能被剪成锦集里的乔丹，背身单打大闸也会被剪出五1分钟漏勺锦集。大于对艾顿的评议很明显谁有编造之嫌，拿掉有色金属近视眼镜，真实可靠的艾顿到最后是之类程度？到最后该对艾顿有极大遗憾？

杂而不精的进攻

过去的艾顿跟安东尼-戴维斯一件打过架控卫，艾顿14岁时也有人称它为“全美八年级最大球队”，他在快攻中像后卫基本上肩上运球提交強力暴扣、阵营战单打前倾跳投的锦集风靡全网视频。加个上艾顿有优异的封盖程度，他被拿回去与凯文-加内特的对比。 “我没有平凡的大身高，我是踢球艺术风格只有的大身高，我决定锻炼因此我须要的提升并能营造到大奖赛中的专业技能，”艾顿曾带表他在追全能王上至关自以为是。 艾顿201八年被选为状元秀时模板下载组成是卡尔-安东尼-唐斯，四个人都以技术设备细软、摸起来轻柔温和、背身单打反击端系统配置情况好闻名世界。急于思的是，有一天四个人都被非议低点撤退太软，背身单打反击不佳。 艾顿大学考研缩量十字星助攻百分比做到28.9%，他进入这行的最佳时机对缩量十字星入侵型中锋并不很友好。唐斯20十五进入这行后那步歩企业转型形成高端空间区域型中锋，而艾顿仍然沒有的开发出七分球。3年来，艾顿这类金艺“局面”的中锋，沦为“杂而不精”的典型的。“能”与“精”是有本质特征的区别的，艾顿啥都能做一点点，但又沒有哪某项技术设备的操作做到拔尖的极高。 以“挡拆保护人撤退”特征分析，挡拆顺下、挡拆后接球中投、挡拆后外弹投三分球都是这般撤退方试，常规检查重大意义上的“吃饼”指的是挡拆顺下攻筐。艾顿满足挡拆顺下的专业能力，概率出来的时赢得工作速率又不错，都是不少的挡拆后接球中投、抛投降低了艾顿的挡拆保护人撤退赢得工作速率。 艾顿2020-21賽季打有出每赛季1.39分的挡拆保护人了结生产率，这些统计资料等同于精彩。艾顿能拼出这些统计资料，跟他0-3平方英寸买进比重是什么达到炫舞时尚翻番的53%（本区域准星76.6%）有直接的关系的。在日杀进总复赛的新的征程中，艾顿可以减少下跌中继反攻，要学会简化了打法攻略，保护后以攻筐作为主要目的，与克里斯-保罗协调一致情谊。 以至于，艾顿我就都没有打卖过那么高的学习效率，他经过了哪些？减脂和技木校准。2023年休赛期，艾顿减脂低于10磅。在現任太阳系讲师马克-布莱恩特追求下，艾顿对抛投进去行了精致精雕细琢。最原始艾顿对发掘抛投心存善念扛住，但布莱恩特向他释义，当今社会众多中锋爱守沉退，练出抛投有很大的裨益。2021-22赛程，艾顿0-38公尺出来百分比回落到32.1%，3-108公尺（说白了的抛投区）出来百分比猛涨到39.5%。 艾顿“洁癖症型中锋”的名誉，就从202一年后面鼎聚传播的。他的打碎消失强硬派，始终飘在三秒钟区外。前ESPN球评扎克-洛维起过很贴切的介绍：“艾顿始终堤前收球，如果转过身勾手。不自觉忘记那方面转过身技巧吧，伤害篮筐扣篮啊！他巅峰场均罚球频次到3次，愿意就在今以。” 湖人必须要艾顿优化提升投篮选定 ，把篮下下手当主菜，把中投当配菜，他能保证做到吗？梦想相当大。 保罗与艾顿媒体合作时段，保罗最具恐吓威胁的重武器只剩中投。发展者时段，艾顿就在我身边并无需靠的挡拆持球手。东契奇有差异 ，干拔十二分、中长度强投、冲破有样熟练，对他人中锋甚至是这件 防线的施压力较大，艾顿扮演者挡拆保护人叁与攻打时要该会出现较大区域，他要做的是道别混今天日子的情况下，把保护做坚实，顺下更坚决拥护，要到更加深入的区域完整赢得。若队友考虑换防，此刻候艾顿可以利用下跌中继攻打的力量错乱强吃，打到更硬点。

防守遇到巨大挑战

2018-19新新赛季，艾顿新星新新赛季在抢断端突出表现不佳，防挡拆、篮下守护难掩稚气。连盟有8五个人场均防对方作文一定2次6公尺内投篮，艾顿被对方作文投完62.9%的准星排第79位。 控球看过业务功能，二看环境。艾顿的业务功能在提高，2020-21s3赛季奖励和2021-22s3赛季奖励又追上太阳时时时侧翼控球资原好啊，有布里奇斯、克劳德、卡梅隆-阿奇博尔德逊，艾顿在太阳时时时的控球管理体制里一定并非是漏勺，太阳时时时主要调打了聯盟第9和聯盟第4的控球率。 非常是2023年季后赛早上的太陽杀进总冠军赛时，那个年季后赛艾顿爆出了令无数人刮目相看的防御行为。打湖人，他将戴维斯上限在32投12中，将勒布朗詹姆斯上限在27投9中。打掘金，他将约基奇的投篮法伤率克制在42.2%。总冠军赛打雄鹿，阿德托昆博对他时准星50.7%，而对早上的太陽某些足球运动员准星上涨到70%。 那节年，艾顿自夸“戈贝尔和阿德巴约的合体”，能像戈贝尔本来镇守下跌中继，同时也能像阿德巴约本来换防。 颇感遗憾的是，202一年季后赛也是艾顿炫舞时尚来看传球反击行为的王者。与日光顶薪续约和谈不顺畅致使的情绪低落、将帅之和、日光拆队送走布里奇斯和雷德里克逊、艾顿另一方被送来摆烂中的开发者，诸多原因互相意义下，艾顿近5年搞出了游戏bug百出的传球反击。 艾顿到湖人后能改善无球跑动吗？别对艾顿在挡拆无球跑动中正确处理非常复杂任何抱有太高看好，其防挡拆兼备上、下架的发现和运动都存在的疑问。尤其是阶段湖人外线或缺不靠谱对球无球跑动人，对球施压和挤过挡拆的性能差时，场景和分配常见原因机会图像放大艾顿的疑问。如果湖人事件调查尚未补强后场和侧翼无球跑动，别奢求艾顿能在禁行内给外线nba球员擦屁屁。 但雷迪克的无球跑动系统大有量换防，艾顿被低估的换防本事出现用武的地方。艾顿职业生涯迄今为止，只要2024-25新常规赛换防对友后卫时被对友投完低于45%的暴击率，有俩个新常规赛将对友后卫暴击率压接制作在40%下列。

新环境下证明自己？

漫长近年来，艾顿的脾性特点、价值观念备受掣肘。脾性特点养成小说中天先性和后期哪一款覆盖率高？在艾顿的例案中，后期覆盖率更大。 艾顿自己创业就选择加盟了乌烟瘴气的日光，至今日光在摆烂中不停的输球，球员内控学习氛围过度紧张，球员文化课受损，就连老将只要应遵照日光平常锻炼制定。艾顿也围着松弛完成，这些情况不相适合队规要，他曾谈道：“仅仅感到恐惧彷徨，不停的输球，小伙伴都带著坏适应，每家人都无精打采，有的人想撤离。听完过了多种多样乱六七糟的情况，人不知之类是对之类是错。” 保罗品牌后，地球优化了样子，成为了强队。但2023年休赛期，艾顿与地球控制层出现了冲突，地球愿意还给顶薪合同书，艾顿不一地讲解：“我们公司差距总冠军只差2场顺利，那一次我真的机会自个儿得出重视，机会自个儿像同届生各样得出篮球队的重视。” 在一年后，当徒步者推出参考价格协议，月亮立即筛选留存艾顿。诱饵上这个是多份顶薪协议，但6年1.36亿外币不同点艾顿单独与月亮签6年顶薪从而卖掉的1.39亿外币差了500万外币，月亮的压价方案令艾顿倍感膈应，多加上艾顿与主将蒙蒂-威廉姆斯冒出对立点、陷入与小萨博尼斯对换的交易所谣言，他在然后的2022-23s3赛季展现低迷。 艾顿被市场交易到转型者，过往两根西甲积分，艾顿在转型者没有什么现实存在感。艾顿与转型者达到买断合同后，The Athletic曝料艾顿至少黑料，说道动作的词被换退场时摔靠椅并在女更衣室室暴跳如雷，一般擦肩而过团队飞机航班和训练课，会不会不出席痊愈治療。在转型者99-141溃败于爵士一幕，艾顿只出了17秒钟被弃用，比卢普斯开放说道“不最喜欢他的精神实质心态”。 其实当初艾顿在摆烂中的日光，队中老将如果没有给年经的艾顿搞好模范。在摆烂中的开发新市场者，艾顿本应作为一个模范扮演年经中场球员指导老师，他也没做好。但无中心思想的是，艾顿与湖人制定新签协议书后，ESPN又在新闻稿件中称，各队在对艾顿做背调时向开发新市场者问过大多数细致，克罗宁给艾顿的都正反评价语。 2028年一月，艾顿曾在杨澜访谈录常说过是这样这一两句话：“我没是什么须得材料的，我接下来是顶薪中场nba球员，我要经常是顶薪中场nba球员。” 经力被网上交易、被买断后，不被看作顶薪国脚的艾顿需要如何验证我们。 从艾顿的历程看，艾顿岗位心理状态好与坏，跟国家队环境有简单关系的。好qq消息是，在即27岁相对结束愈加熟的艾顿来在了赢在现今的湖人，两个人最合适。东契奇拿手给中锋做饼，勒布朗詹姆斯带状况后卫若念得。中锋价值观再战，湖人背靠温哥华大市厂，艾顿不不存在大曝光时候。 艾顿不却少和动力，新赛季奖励其实质上一样于他的劳务合同说明说2022年，只要想出有说动力的体现变成 财富计划才有任职资格在2022年休赛期弹出劳务合同说明说明，再一次提高大劳务合同说明说明，赢回音誉。