尽管中国足协的国足选帅工作尚未正式全面展开，但各项准备工作则是有条不紊地进行着。不过，纵观这么多年来的选帅工作过程，我们始终忽略了一个相当重要的环节，就是不管谁来选帅、怎么选，我们始终没有征求过作为绿茵场上最重要的角色——球员的意见。当球队无法像外界所期待的那样取得一定成绩时，各界除了将矛头对准主教练外，就是对球员各种苛责与谩骂，令如今的中国球员普遍有一种害怕心理，说好听些就是没有信心，但足协与领导所选择的教练是否真的就是国脚们所希望的那种教练吗？
足协实现选帅、具体实施很多的标准与规范说不定是达到现再中国大垒球实际上前提的，但并不一定这就是国脚们所愿的，可能算得上是后卫要想的哪个品类的私人教练。 稍年长的女球迷如果你都忘记我国内地男足地方队史上第一曾情况过这样一来三件事：1994年世复赛前十赛后，霍顿当选我国内地队主总教官，不长不短数周，便率我国内地队在岛国本地进行的199七年戴拿斯杯以2比0完胜岛国队，只仅仅这是会因为范志毅最后的班次罚丢点球，暂未办到第一名，岛国五人垒球也是输得心服口服药，这次获得也大大地升高了我国内地五人垒球深圳的士气。这以后，霍顿被我国内地足协任免为1974年龄段国奥队主总教官，率团影响2000年悉尼夏季奥运，可这是会因为在九强赛中输给国外队、没缘夏季奥运，我国内地足协宣告收尾与他的联合。但在足协宣布其下课时，差不多有十五六名国脚站出来公开反对，要求霍顿继续留任中国队主教练，给出的理由很简单，“踢了那么多年球，但跟着霍顿踢了这几个月，才知道足球原来是这么踢的！”
这是中国队史上迄今为止唯一一次足协宣布主教练下课，国脚们站出来反对。这之后，即便是像米卢率队进军世界杯、里皮主动辞职，也没有出现过国脚公开要求主教练留任的情况。
旧事重提，实际上 想表达出来了一些意思就，即用作一位教炼，就算咖位什么、阅历怎么样去专家团队、履历表怎么样去丰富多样，只能是让我们国脚能清楚、能学好材料的，并能在足球赛场少将书本知识好的材料创造出来了的，才当今我们足球赛最需用的教炼。当官员需用成效、政绩来保护你的乌纱帽，当篮球迷只知识以出线正常来注重教炼真假的同时，国脚、国脚则是以你能够正确学好材料、能够让你的角色生活再上个些平台用作鉴定的规范与规范，这三者互相留存着实质的文化差异。 故此，记者站在想，实打实的选帅基准害怕避免应算是操作者所撰写和罗列弄出来的基准，更避免应算是班子成员者以自个的好恶来取决选哪些的教炼，而是看国脚们的要。你说得更实质些，就会教炼的“授课法”才算是选帅环节中的比较重要环节。
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