Deepseek根据搜索结果，掘金总经理卡尔文-布斯的操作引发了广泛争议，尤其在球队夺冠后的阵容构建和续约策略上表现出明显缺陷，以下是其备受批评的主要操作总结：
### 1. 高薪续约表现下滑的球员
- 贾马尔-默里（4年2.08亿美元）：默里在续约后数据大幅下滑，2024-25赛季场均仅17.8分，命中率42%（三分33.3%），被NBA名宿加内特批评“迷失自我”，被认为远未达到顶薪水平。
- 齐克-纳吉（4年3200万美元）：作为替补内线，纳吉场均贡献有限且出场时间极少，却成为队内第五高薪，被质疑为“垃圾合同”。
### 2. 低效的自由市场签约
- 达里奥-沙里奇（2年1060万美元）：使用中产特例签下的沙里奇，作为队内第六高薪却缺乏实际贡献，被批“无法上场打球”。
- 小乔丹和钱查尔：两人位置重叠且均为替补中锋，保留两人被认为浪费名额，未能针对性补强其他位置。
### 3. 交易策略失当
- 处理雷吉-杰克逊的交易：为送走雷吉（年薪525万）搭上三个次轮签，而独行侠处理类似合同（小哈达威1619万）却换回潜力新星昆汀-格兰姆斯，对比凸显布斯谈判能力不足。
- 送走夺冠功臣：为避税连续放走布鲁斯-布朗、杰夫-格林和波普，导致阵容厚度下降，尤其是波普的离开削弱了外线防守。
### 4. 签约威少的争议
- 以2年680万签威少虽资金不太高，但其竞技场壮态下跌明星，不可能确定后卫线游戏bug，且在要点竞技中出显非常致命误判（如对阵树丛狼的双加时战），进一部暴露自己陣容瑕疵。### 5. 经纪人利益关联质疑
- 几笔毁约（约基奇、穆雷、威少、小乔丹、萨里奇）有关一模一样经记人杰夫-施瓦茨，造成外部环境质问布斯的战略决策独立自主性，看做其实操将受经记人危害得以青年队消费需求。 ### 可是与后果 布斯的基本操作会造成掘金薪酬水平形式非均衡，陣容深入欠缺，结果英文球员在2024-25s4赛季奖励受到四连败，综合排名跌到扣除赛边界，换衣服室风气退化。控制层不得当不在s4赛季奖励末段解雇布斯和主教练马龙，尝试按照“出错療法”弥补疲态，但已难挽约基奇对未来发展的自信心摇摆不定。 本诗由Deepseek经深浅探索和联机搜所产量 掘金解雇功勋主帅迈克-马龙
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